© 2021 / 2026 - SINPACEL: Sindicato das Indústrias de Papel, Celulose e Pasta de Madeira para Papel, Papelão e de Artefatos de Papel e Papelão do Estado do Paraná.
Fonte: Tissue Online
No mês da mulher, a empresa lista ações que são parte fundamental de sua estratégia de ESG e sustentabilidade
O apoio à Diversidade, Equidade e Inclusão é um dos pilares essenciais para a BO PAPER, sendo parte fundamental da estratégia de ESG e sustentabilidade da empresa. Colaborar para que o ambiente de trabalho seja cada vez mais justo e inclusivo é uma das missões da liderança e da Diretoria de Gente, Cultura e Sustentabilidade.
Buscando iniciativas em todas as vertentes que acercam o tema, as ações para a diversidade e equidade de gênero também ganham destaque. A prova disso é o aumento de aproximadamente 130% de mulheres na companhia de 2019 a 2021 – dado significativo que demonstra que a BO PAPER mais que dobrou seu efetivo de mulheres. Por meio do Projeto Crescer, os esforços foram direcionados para mapear mulheres capacitadas a atuar em posições tanto em áreas administrativas como em áreas operacionais.