A NR-01, norma fundamental quando se fala de Saúde e Segurança no Trabalho, passou por uma importante atualização em agosto de 2024 que gerará impactos e obrigações a partir de maio/2025.

A atualização da NR-01 define que as empresas precisam seguir novas regras para identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, e esses riscos não se limitam a agentes físicos, como máquinas ou ruídos. Devem ser observados, também, riscos químicos, biológicos, de acidentes, ergonômicos e, pela primeira vez, a legislação inclui os riscos psicossociais. A partir de maio de 2025, as empresas terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no PGR.

Ou seja, a Norma passa a ter um novo olhar para a saúde mental no âmbito do trabalho. Mais que uma conformidade legal, busca promover ambientes de trabalho ainda mais seguros e saudáveis através da identificação do risco e da adoção de medidas para controle e prevenção dos danos à saúde mental e física dos trabalhadores.

Sua empresa está preparada para as novas exigências de gestão de riscos psicossociais?

Se você quer entender mais sobre as alterações da NR-01, os impactos, obrigações e soluções para a sua empresa estar adequada a partir de maio/2025, participe da palestra on-line.

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